Modèle de fiche de paie d`un apprenti

Cette PeriodThis period vous indique le salaire total, l`impôt et l`assurance nationale que vous avez payés au cours de la dernière semaine ou mois, selon le moment où vous avez reçu un bordereau de paie. Les bulletins de paie peuvent être assez compliqués, alors consultez le Guide de base moneyfacts.co.uk pour comprendre ce document important. Vous n`avez pas le droit de recevoir un bordereau de paie si vous êtes: votre employeur pourrait inclure des informations supplémentaires sur votre bordereau de paie qu`ils ne sont pas tenus de fournir, tels que: pour plus d`informations sur votre bordereau de paie, consultez le site officiel gov.uk bulletins de paie: vos droits . Les bulletins de paye doivent être donnés à tous les employés dans un délai d`un jour ouvrable de la paye, même si l`employé est en congé. Les bulletins de paie peuvent être donnés électroniquement (par exemple par courriel) ou en version imprimée. Si vous êtes employé, vous devriez obtenir un bordereau de paie soit chaque semaine, quinzaine ou mois selon la façon dont votre employeur vous paie. Les bulletins de paie peuvent être assez compliqués, alors consultez notre infographie de base pour comprendre votre bordereau de paie. Certaines informations doivent être mises sur un bordereau de paye, y compris la période de paye, le montant (brut et net) et tous les taux de pénalité qui s`appliquent. Si votre employeur n`a pas établi de déductions fixes dans votre bordereau de paye, il doit vous donner un relevé permanent des déductions fixes. Être conscient de vos obligations de fournir des bordereaux de paye est une exigence tout aussi importante, quoique moins comprise.

Chaque employé a le droit de savoir combien il sera payé et à quelle fréquence. Si vous êtes employé et payé, vous devriez obtenir un bordereau de paie chaque semaine, quinzaine ou mois, selon la façon dont votre employeur paie votre salaire ou salaire. Ne pas fournir un bordereau de paie, ou en fournir un sans les informations requises, peut entraîner une amende pour votre entreprise. Le syndicat a reçu un certain nombre de bulletins de paie des ouvriers de la construction qui montrent les déductions. PERIODES fiscales la période d`imposition se rapporte au moment où ce bulletin de paie est émis au cours de l`année d`imposition (du 6 avril au 5 avril suivant). Par exemple, 7 indiqueraient le septième mois dans l`année d`imposition. Il y a des règles sur le moment où le travail non rémunéré est autorisé et quand quelqu`un devrait être payé. Les apprentis obtiennent également des taux de rémunération plus élevés pendant les heures travaillées le week-end, les jours fériés ou les heures supplémentaires. Par exemple, un apprenti coiffeur travaillant le samedi aurait droit à un supplément de 33% de leur salaire. Un apprenti devra donner ou obtenir un préavis de résiliation lorsqu`il quitte ou s`il est congédié à moins qu`il ne soit: si un apprenti ne va être employé que pour le moment de son apprentissage, il n`aura pas de préavis de résiliation à sa fin. Si vous employez du personnel dans votre entreprise, vous savez déjà l`importance de les payer correctement et à temps. Nous avons une politique de confidentialité qui contient des informations sur la façon dont vous pouvez accéder aux informations personnelles que nous détenons sur vous et comment vous pouvez avoir ces informations corrigées si vous pensez qu`il est erroné ou périmé.

Cette politique contient également des informations sur la façon dont vous pouvez fournir des commentaires sur le traitement de vos informations personnelles. “Le gouvernement doit immédiatement examiner cette escroquerie et introduire des mesures pour empêcher les travailleurs d`être inculpés de cette façon.” Les apprentis à l`école sont payés différemment pour le temps passé en formation. Pour en savoir plus sur la page des droits des apprentis, sélectionnez l`industrie des cheveux et de la beauté. Gail Cartmail, Secrétaire générale adjointe d`unite, a déclaré: «les sociétés faîtières et les organismes les plus sans scrupules sapent délibérément l`apprenti prélèvement en forçant les travailleurs à payer quelque chose qui est censé être leur responsabilité.